반기 근로장려금 신청 체크리스트

반기 근로장려금 신청 체크리스트에 대해 알아보겠습니다. 반기 근로장려금이 무엇인지와 반기 근로장려금 신청 전 체크해야 할 내용들은 무엇인지 알아보겠습니다.

반기 근로장려금

반기 근로장려금은 근로소득자에 한해서 해당 연도 반기별 소득을 기준으로 반기별로 신청하고 반기별로 지급하는 제도입니다.

■ 반기 근로장려금 수급 대상자

근로소득만 있는 거주자(배우자 포함)가 근로장려금 수급요건을 충족한 경우에 받을 수 있습니다. 아래 3가지 경우는 장려금 수급 대상인 근로소득에 해당되지 않습니다.

□ 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액.

□ 본인 및 배우자의 직계존비속(그 배우자 포함)에게 근로소득을 받는 경우.

□ 사업자 외의 사람(사업자 등록증 또는 고유번호 부여받지 않은 사람)에게 근로소득을 받는 경우.

■ 반기 근로장려금 지급액

본인 및 배우자 소득을 합한 총급여액 등을 기준으로 장려금 산정표를 적용해서 지급액을 결정하며 상/하반기분은 결정된 금액의 35%를 지급하고 정산 시 남은 금액을 지급합니다.

■ 반기 근로장려금 지급 횟수

상반기 장려금을 신청했으면 2회(상반기와 하반기+정산) 지급하고 하반기 장려금을 신청했으면 1회(하반기+정산) 지급합니다.

■ 반기 근로장려금 신청

상반기 장려금을 신청했으면 하반기에는 신청하지 않아도 되며 자녀장려금도 별도로 신청하지 않아도 됩니다.

상반기 장려금을 신청하면 하반기 장려금도 신청한 것으로 보고 하반기분을 심사하고 반기 신청을 한 경우에는 자녀장려금도 신청한 것으로 보고 정산 시 심사하기 때문입니다.

■ 근로장려금 지급액 확인 방법

□ 홈택스(PC)나 손택스 앱(모바일)

□ 1566-3636(장려금 상담센터)

□ 1544-9944(자동응답 시스템)

근로장려금 관련 다른 내용들은 제 블로그에서 근로장려금이라고 검색하시면 보실 수 있습니다.

오늘은 반기 근로장려금 신청 체크리스트에 대해 알아봤습니다. 다음에도 조금이라도 도움을 드릴 수 있는 포스팅을 하겠습니다.